Informasi yang perlu dicatat
- Posisi, perusahaan, lokasi, dan tautan lowongan
- Tanggal mengirim lamaran dan berkas yang digunakan
- Nama atau alamat kontak rekruter jika tersedia secara publik
- Status terakhir, tanggal perubahan, dan langkah berikutnya
- Pertanyaan yang ingin kamu siapkan sebelum interview
Tentukan tindak lanjut dari informasi yang ada
Jika perusahaan menyebut jadwal seleksi, ikuti jadwal itu. Jika tidak, gunakan pertimbanganmu dan catat tanggal tindak lanjut supaya pesanmu tidak terkirim berulang. Periksa dulu apakah perusahaan meminta kandidat untuk tidak menghubungi tim rekrutmen.
Contoh pesan singkat
Halo, saya [nama]. Saya mengirim lamaran untuk posisi [posisi] pada [tanggal]. Saya ingin menanyakan apakah ada informasi terbaru mengenai proses seleksi. Terima kasih atas waktunya.
Sesuaikan pesannya dengan kanal dan gaya komunikasi perusahaan. Hindari mengirim informasi sensitif atau menekan penerima untuk memberi keputusan segera.
Simpan proses lamaran di satu tempat
Tracker LamarKerja menyimpan lowongan pilihanmu dan membantu mencatat statusnya.
Lihat tracker lamaran →